Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Contenido Digital
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Contenido Digital altamente motivado y creativo para liderar la estrategia, planificación y ejecución de contenido digital en nuestras plataformas. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos de redactores, diseñadores y otros creadores de contenido para asegurar la coherencia, calidad y alineación con los objetivos de la marca. Deberá desarrollar calendarios editoriales, supervisar la producción de contenido multimedia, y analizar el rendimiento de las campañas digitales para optimizar los resultados. Además, será el enlace entre los diferentes departamentos para garantizar que el contenido cumpla con los estándares de la empresa y las necesidades del público objetivo. El Coordinador de Contenido Digital también deberá estar al tanto de las tendencias del sector, proponer nuevas ideas y formatos, y gestionar la presencia de la marca en redes sociales, blogs, newsletters y otros canales digitales. Se espera que tenga habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y organización, así como experiencia previa en la gestión de proyectos digitales. La capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y adaptarse a cambios rápidos es fundamental. Si eres apasionado por el mundo digital y tienes un enfoque estratégico para la creación de contenido, esta posición es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y gestionar el calendario editorial digital.
- Coordinar equipos de redactores, diseñadores y creadores de contenido.
- Supervisar la producción y publicación de contenido en diferentes plataformas.
- Analizar métricas y resultados de campañas digitales.
- Asegurar la coherencia y calidad del contenido según los lineamientos de la marca.
- Proponer nuevas ideas y formatos de contenido.
- Gestionar la presencia de la marca en redes sociales y otros canales digitales.
- Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias de contenido.
- Monitorear tendencias del sector y adaptar estrategias.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al área de contenido.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenido digital.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de contenido (CMS).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar métricas y elaborar reportes.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Creatividad y pensamiento estratégico.
- Conocimiento de SEO y mejores prácticas digitales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de redes sociales y plataformas digitales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes gestionando equipos de contenido digital?
- ¿Cómo desarrollas un calendario editorial efectivo?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para la gestión de contenido?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de contenido?
- ¿Has trabajado con estrategias de SEO?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis en redes sociales?
- ¿Qué tipo de contenido consideras más efectivo actualmente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias digitales?
- ¿Qué retos has enfrentado coordinando proyectos digitales?
- ¿Tienes experiencia gestionando presupuestos para contenido?
